ਬੁੱਕ

ਚੈਰੀਅਲ ਕਰੈਨ ਸੱਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਕਿਤਾਬਾਂ ਦਾ ਲੇਖਕ ਹੈ ਉਸ ਦੀ ਨਵੀਂ ਕਿਤਾਬ ਸਮੇਤ,ਨੈਕਸਟਮੈਪਿੰਗ ™ - ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਓ, ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਬਣਾਓ ”ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਸ ਦਾ ਸਰਬੋਤਮ ਵਿਕਰੇਤਾ“ਆਰਟ ਆਫ਼ ਚੇਂਜ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ - ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਰਫਤਾਰ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿੱਚ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਤਬਦੀਲੀ”(ਵਿਲੀ ਐਕਸਐਨਯੂਐਮਐਕਸ).

ਨਵੀਂ ਈ-ਬੁਕਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਜਲਦੀ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.

ਹੁਣ ਉਪਲਬਧ! ਅੱਜ ਆਪਣੀ ਕਾੱਪੀ ਮੰਗਵਾਓ!

ਨੈਕਸਟਮੈਪਿੰਗ-ਬੁੱਕ-ਵਰਕ ਬੁੱਕ

ਨੈਕਸਟਮੈਪਿੰਗ ™: ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਓ, ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਬਣਾਓ

ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਰਕਬੁੱਕ ਵਾਲਾ ਦੂਜਾ ਸੰਸਕਰਣ 4 ਫਰਵਰੀ, 2020 ਨੂੰ ਪ੍ਰੀਸੈਲ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਭਵਿੱਖ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ 'ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੈ' ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਦੇਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਨੈਕਸਟਮੈਪਿੰਗ ™: ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਓ, ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਬਣਾਓ

ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੀ ਗਤੀ ਦਸ ਦਹਾਕੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ 10 ਗੁਣਾ ਤੇਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਜ ਦੇ ਫਾਰਚਿ Xਨ ਐਕਸ.ਐਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਸ. ਦਾ 40% ਅਗਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਲੀਡਰਾਂ, ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਾਲਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਫੌਰੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਐਮਾਜ਼ਾਨ

ਸ਼ੈਰਿਲ ਕ੍ਰਨ ਦੁਆਰਾ ਆਰਟ ਆਫ਼ ਚੇਂਜ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ

ਤਬਦੀਲੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਕਲਾ

'ਦਿ ਆਰਟ Changeਫ ਚੇਂਜ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ - ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਟਰਾਂਸਫੋਰਮੇਸ਼ਨ ਇਨ ਏ ਫਾਸਟ ਪਸੀਡ ਵਰਲਡ' ਵਿਚ, ਮੈਂ ਪਾਠਕਾਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਵਿਚੋਂ ਲੰਘਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵਾਲਾ ਨੇਤਾ ਬਣਨਾ ਹੈ ਜੋ ਕੱਲ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਤਬਦੀਲੀ ਵਾਲੇ ਨੇਤਾ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਖੋਜਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਲੀਡਰ ਬਣਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਐਮਾਜ਼ਾਨ

ਬਾਰਨਜ਼ ਅਤੇ ਨੋਬਲ


ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਥੋਕ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਕੋਈ ਰਕਮ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਕ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ info@nextmapping.com ਤੁਹਾਡੇ ਖਰੀਦ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਬੋਨਸ ਦੇਵਾਂਗੇ!

ਐਕਸ.ਐਨ.ਐਮ.ਐਕਸ. ਐਕਸ, ਵਾਈ ਅਤੇ ਜ਼ੂਮਰਜ਼ ਕੰਮ ਤੇ ਖੁਸ਼

ਐਕਸ.ਐਨ.ਐਮ.ਐਕਸ. ਐਕਸ, ਵਾਈ ਅਤੇ ਜ਼ੂਮਰਜ਼ ਕੰਮ ਤੇ ਖੁਸ਼

ਸਾਲ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ 2020 ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ? ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਾਰਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣਗੇ? ਇਸ ਕਿਤਾਬ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਲੇਖਕ ਸ਼ੈਰਿਲ ਕਰੈਨ ਵਿਚ, ਸੀਐਸਪੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੁਝੇਵਾਨੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਵਧਾਉਣ ਦੇ 101 waysੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਐੱਨ ਐੱਸ ਅਤੇ ਵਾਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹਨ ਤਾਂ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੀਮਤੀ ਸੁਝਾਅ.

ਐਮਾਜ਼ਾਨ

ਬਾਰਨਜ਼ ਅਤੇ ਨੋਬਲ

ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮਹਾਰਤ: ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ, ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਓ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਵਧੋ

ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਵਜੋਂ, ਉੱਨਤ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ. ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਲੀਡਰ ਇਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਨੇਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੀ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀ ਕਮਾਂਡ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਣ ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਘਟਾਉਂਦੀ. ਮੌਜੂਦਾ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਸ ਪੁਸਤਕ ਵਿਚ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇਕ ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਤਾਕਤ ਅਧਾਰਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰ ਜਿਵੇਂ ਸੰਚਾਰ, ਟਕਰਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਰਿਮੋਟ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ, ਤਕਨੀਕੀ ਯੋਗਤਾ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ.

ਐਮਾਜ਼ਾਨ

ਬਾਰਨਜ਼ ਅਤੇ ਨੋਬਲ