ਨਵਾਂ ਕੋਰਸ! ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਰਫਤਾਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਅਤੇ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਬਣਾਓ-ਨਵੀਨਤਾ-ਕੋਰਸ-ਚਿੱਤਰ

ਕੰਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ 'ਨਾਇਕਾਂ' 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ - ਭਵਿੱਖ' ਅਸੀਂ 'ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਗਤੀ' ਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਕਿਵੇਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਹੈ.

ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਭਾਗ ਜਾਂ ਆਈਟੀ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਇੱਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ - ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

83% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਨਵੀਨਤਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ .ਾਂਚਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਹੱਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਅਸਲ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਪਿਆ ਹੈ.

ਇਹ ਐਕਸਐਨਯੂਐਮਐਕਸ ਮਾਡਿ courseਲ ਕੋਰਸ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਚੁਸਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖੋਗੇ:

  • ਨਵੀਨਤਾ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ - ਨਵੀਨਤਾ ਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹਕੀਕਤ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕੀਤਾ
  • ਵਧੇਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਫਲ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਕਿਉਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
  • ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ - ਕਿਉਂ ਇਸਦੀ ਸਖਤ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਸਾਨ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ
  • ਨਵੀਨਤਾ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਚੁਣੌਤੀਆਂ - ਤਬਦੀਲੀ ਕਿਉਂ ਸਖਤ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨਾਲ ਨਿਰੰਤਰ ਸੋਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ
  • ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ
  • ਨਵੀਨਤਾ ਦਾ ਸਭਿਆਚਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ ਜੋ ਨਵੇਂ ਹੱਲ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ, ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ
  • ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ 10 ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ
  • ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਰੋਤ, ਕੁਇਜ਼ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੱਗਰੀ