ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਹੁਣ ਹੈ - ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਤਿਆਰ ਹੋ?

ਨੇਤਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਅੱਜ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸਾਲ ਦੇ 2030 ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ? ਅੱਜ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੀ ਗਲੋਬਲ ਤਬਦੀਲੀ, ਤਕਨੀਕੀ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੀ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਰੁਝਾਨ, ਸੂਝ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਖੋਜ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਤਿਆਰ ਲੀਡਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ, ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਉਹ ਸਾਰੇ ਤੱਤ ਹਨ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ rapidlyੰਗ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਇਹ ਕੁੰਜੀਵਤ ਰਿਸਰਚ ਕੀਤੀ ਗਲੋਬਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਇਨਸਾਈਟਸ, ਵਿਚਾਰ ਭੜਕਾ., ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ, ਮੋਹਰੀ ਧਾਰੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਲੀਡਰ ਤੁਰੰਤ ਟੀਮ ਨੂੰ ਖਰੀਦਣ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਐਕਸ਼ਨ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਐਕਸਯੂ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐਕਸ ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਹਾਂ.

ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਇਸ ਸੈਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਸ ਨਾਲ ਛੱਡਣਗੇ:

  • ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਇੱਕ ਝਲਕ ਜਿਹੜੀ ਅੱਜ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦਿੰਦੀ ਹੈ
  • ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੇ ਕਾਰਜਸਥਾਨ ਵਿੱਚ toਾਲਣ ਲਈ ਵਿਚਾਰ
  • "ਕਿਵੇਂ" ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ
  • ਲੀਡਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਰਕਰ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਬਦਲਦੀ ਹਕੀਕਤ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਦੇ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ.
  • ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਤੇਜ਼ ਰਫਤਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਮਾਈਂਡਸੈੱਟ ਮਾਡਲ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ
  • ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਨੇਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਈ ਬੁੱਧੀਜੀਵੀਆਂ 'ਤੇ ਖੋਜ
  • ਕੇਸ ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਅਗਾਂਹਵਧੂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਤਿਆਰ ਕੰਮ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਮੋਹਰੀ ਕਿਨਾਰੇ ਤੇ
  • ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਸਮੁੱਚੀ ਨਜ਼ਰ ਨਾਲ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅੱਜ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਕਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰੀਦਣ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ.

ਸ਼ੈਰਲ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਉੱਚ energyਰਜਾ ਅਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਹੈ, ਉਹ researchੁਕਵੀਂ ਖੋਜ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦੀਆਂ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀਆਂ ਵਿਚ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮਨੋਰੰਜਨ ਮੂਵੀ ਕਲਿੱਪ ਅਤੇ ਸੰਗੀਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਚੈਰੀਅਲ ਕਰੈਨ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਦੀ ਵਧਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਰਬੋਤਮ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਜੋ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਅੱਜ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਐਕਸਐਨਯੂਐਮਐਕਸ ਦੇ ਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੈ.

ਸ਼ੈਰਲ ਕ੍ਰੈਨ ਸਾਡੇ ਕੈਲਗਰੀ ਸਟੈਂਪੇਡ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਮਿਟ ਲਈ ਸਾਡਾ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦਾ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਸੀ. ਉਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ: ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰ ਟੀਮਾਂ - ਕਿਵੇਂ ਚੁਸਤ, ਅਨੁਕੂਲ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਣ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਲਚਸਪ ਸੀ.

ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦੌਰਾਨ, ਸਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ੈਰਿਲ ਨੂੰ ਪਾਠ ਕਰਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਪੂਰੀ ਵਿਆਖਿਆ ਅਤੇ ਸੱਚੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਸਨ. ਸਾਡੇ ਲੋਕ ਨੇਤਾ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਸਨ ਅਤੇ ਉਹ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਸਿੱਖ ਰਹੇ ਸਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਸਨ. ਸ਼ੈਰਲ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿ ਉਹ ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਉਸਦੇ ਪੂਰਵ ਸਰਵੇਖਣ, ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ ਦੌਰਾਨ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੋਲਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਟੈਕਸਟ ਸੰਦੇਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ. ਸ਼ੈਰਲ ਨੇ ਮਾਡਲਿੰਗ ਕੀਤੀ ਜੋ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜਦਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 'ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਸਾਡੇ ਤੱਕ' ਜਾਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਸ਼ੈਰਲ ਨੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਕੁਝ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰ ਦਿੱਤੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਲਾਭ ਕਿਵੇਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਸ਼ੈਰਲ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਸੁੱਚੀ, ਖੋਜ ਅਧਾਰਤ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਵਾਲੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਲਈ fitੁਕਵੀਂ ਸੀ. ”

ਡੀ ਬੋਡਨੈਰਿਕ / ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਲੋਕ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਕੈਲਗਰੀ ਐਗਜ਼ੀਬਿਸ਼ਨ ਐਂਡ ਸਟੈਂਪੇਡ ਲਿ.
ਇਕ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰ ਪੜ੍ਹੋ