ਨੈਕਸਟਮੈਪਿੰਗ ਵੀਲੈਗ

vlog-cheryl-cran

ਸ਼ੈਰਲ ਕਰੈਨ ਦੁਆਰਾ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨੈਕਸਟਮੈਪਿੰਗ ਵੀ.ਐੱਲ.ਓ.ਜੀ. ਵਿਚ ਸੀ.ਈ.ਓ., ਸੀ.ਆਈ.ਓ., ਵਿਵਹਾਰਵਾਦੀ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਰੋਬੋਟਿਕ ਮਾਹਰ, ਏ.ਆਈ. ਮਾਹਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿ with ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਸੋਚ ਵਾਲੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਹੱਲ ਅਤੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਮਾਨਸਿਕਤਾਵਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ.

ਬ੍ਰੈਡ ਬ੍ਰੀਨਿੰਗਰ, ਜ਼ਿੰਕ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ.

ਸ਼ੈਰਿਲ ਅਤੇ ਬ੍ਰੈਡ ਸੰਕਟ ਦੇ ਸਮੇਂ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮੁੱਖ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਕਰਦੇ ਹਨ.

'ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਅਤੇ ਨਵਾਂ ਸਧਾਰਣ' ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਸੁਣੋ.

ਰੋਸ ਥੋਰਨਲੀ, ਏਕਿaiਈ ਦੇ ਸੀਈਓ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ - ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਕੋਚਿੰਗ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ.

ਰੌਸ ਅਤੇ ਸ਼ੈਰਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲੋਕ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ.

ਮਾਰਕ ਪੋਰਾਟ, ਸਾਥੀ ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲਾ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਇੰਕ.

ਮਾਰਕ ਅਤੇ ਚੈਰੀਲ ਉੱਚ ਰੇਟ ਕੀਤੀ ਫਿਲਮ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਕਰਦੇ ਹਨ, 'ਜਨਰਲ ਮੈਜਿਕ, 'ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਨੁੱਖ ਬਣਨ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖ ਹੋਣ ਦਾ ਭਵਿੱਖ.

ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਕੰਟੀਨਿumਮ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੋਵੋਸਟ, ਡਾ. ਰੋਵੀ ਬ੍ਰੈਨਨ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ.

ਡਾ. ਰੋਵੀ ਅਤੇ ਸ਼ੈਰਿਲ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਵੇਨੋਸਿਟੀ ਗਲੋਬਲ ਦੇ ਸੀਈਓ ਬੇਨ ਰਾਈਟ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ.

ਬੇਨ ਅਤੇ ਸ਼ੈਰਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਰਾਹੀਂ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਾਪ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨਗੀਆਂ.

ਅੰਬਰ ਮੈਕ, ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ, ਐਂਬਰਮੈਕ ਮੀਡੀਆ, ਇੰਕ.

ਅੰਬਰ ਅਤੇ ਚੈਰੀਅਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਰੁਝਾਨ, ਡਿਜੀਟਲ ਤਬਦੀਲੀ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਮੈਟ ਬੈਰੀ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਡਾਟ ਕਾਮ ਅਤੇ ਐਸਕ੍ਰੋ.ਕਾੱਮ ਦੇ ਸੀਈਓ

ਮੈਟ ਅਤੇ ਸ਼ੈਰਿਲ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਅਤੇ freelancer - ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਬਾਜ਼ਾਰ, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ 30 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹਨ.

ਅਪਵਰਕ ਦੇ ਸੀਈਓ ਸਟੀਫਨ ਕਾਸਰੀਅਲ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ

ਚੈਰੀਅਲ ਕਰੈਨ ਨੇ ਸਟੀਫਨ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿs ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਕੀ ਵੇਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ 'ਉੱਦਮੀ ਆਰਥਿਕਤਾ' ਦੇ ਵਿਘਨ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਕਿਉਂ ਲੋੜ ਹੈ.

ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸੇਬੇਸਟੀਅਨ ਸੀਸਲਜ਼

ਸ਼ੈਰਲ ਕਰੈਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸੇਬੇਸਟੀਅਨ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿs ਲੈਂਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ, ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਅਤੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਸ਼ੋਸ਼ਨਾ ਡਿutsਸਕ੍ਰੋਨ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ, ਅਪਵਰਕ ਲਈ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦਾ ਵੀ.ਪੀ.

ਸ਼ੈਰਿਲ ਕ੍ਰੈਨ ਸ਼ੋਸ਼ਾਣਾ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਟੀਮਾਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿs ਦਿੰਦੀ ਹੈ - ਕਿਵੇਂ ਵਧ ਰਹੀ ਰਿਮੋਟ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਹਕੀਕਤ ਦੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਲਈ.

ਹਾਡੂਨ ਫਿuresਚਰਜ਼ ਦੇ ਸੀਈਓ, ਹਮੂਨ ਏਕਟੀਆਰੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ

ਸ਼ੈਰਿਲ ਕਰੈਨ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਆਡਰੇਸਿਅਲ ਫਿuresਚਰਜ਼ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਸੀਈਓ ਹੈਮੂਨ ਏਕਤਾਰੀ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਕਿਉਂ ਹੈ.